HR, Insights
Julija Krahn
KI in der HR für KMUs: Beispiele, Nutzen & EU AI Act erklärt
Dieser Artikel sortiert, was für KMUs in Deutschland heute tatsächlich relevant ist und was ihr noch eine Weile ignorieren könnt.
Julija KrahnKategorie: HR
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Gleitzeitmodelle für KMUs im Überblick | Timebutler
Gleitzeit einführen im KMU: Die drei gängigsten Gleitzeitmodelle im Vergleich, was rechtlich gilt und wie das Gleitzeitkonto korrekt geführt wird.
Julija Krahn
Guides, HR, ProduktivitätJulija Krahn
Abwesenheitsmanagement modernisieren | Timebutler
Du weißt, dass dein Abwesenheitsmanagement dich ausbremst - aber der Gedanke, alles von Grund auf neu aufzusetzen, klingt nach viel Aufwand. Also flickst du weiter an Tabellen und E-Mail-Verläufen herum und hoffst, dass es gut geht. Dabei muss modernes Abwesenheitsmanagement weder teuer noch kompliziert sein. Mit ein paar gezielten Verbesserungen wird die Verwaltung von Urlaub, […]
Julija Krahn
Compliance, HRJulija Krahn
Zeiterfassungspflicht 2026: Ab wie vielen Mitarbeitern gilt sie?
Digitale Zeiterfassung gibt Unternehmen endlich Sicherheit und Übersicht, denn sie hilft, gesetzliche Pflichten stressfrei zu erfüllen und schafft im Alltag die Transparenz, die Teams wirklich entlastet.
Julija Krahn
HR, Insights, ProduktivitätJulija Krahn
Vertrauensarbeitszeit & Zeiterfassung: Die Zukunft moderner Arbeit?
Vertrauensarbeitszeit funktioniert auch im Zeitalter der Pflicht zur Zeiterfassung – wenn Freiheit, Transparenz und moderne digitale Lösungen zusammen gedacht werden.
Julija Krahn
Guides, HR, ProduktivitätJulija Krahn
Zeiterfassung ohne Google Sheets - die besten Alternativen 2025
Google Sheets kann für die Zeiterfassung schnell unübersichtlich werden. Entdecke 4 einfache Alternativen, mit denen du Zeit sparst und den Überblick behältst, ganz ohne Tabellenchaos.
Julija KrahnBereit, Zeiterfassung und Abwesenheiten smarter zu gestalten?
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