In der Ansicht Überstundenguthaben zum Stichtag können Sie sich anzeigen lassen, wie viel Arbeitszeit in einem bestimmten Zeitraum geleistet wurde. In der Ansicht Überstundenstand zum Stichtag können Sie sich den Überstundenstand der Mitarbeiter zu jedem beliebigen Datum anzeigen lassen. Darin sind auch alle historischen Daten und das Kappen von Überstunden, Rundungen, Rüstzeiten und sonstige Kürzungen eingerechnet. Lesen Sie hier, wie Sie das
Das Arbeitszeitkonto lesen Sie am besten von links nach rechts: nahezu alle Zahlen im Arbeitszeitkonto ergeben sich durch Addieren oder Subtrahieren der Zahlen in den jeweiligen Spalten von links nach rechts. Im Detail:
| Spalte im Arbeitszeitkonto | Bedeutung |
|---|
| Nutzer | Name des Mitarbeiters. Mit einem Klick auf das Symbol gelangen Sie zur Kalenderansicht der Arbeitszeiteinträge. |
| Soll-Arbeitszeit | Die gesamte Soll-Arbeitszeit des Mitarbeiters in dem gewählten Zeitraum. Diese ergibt sich aus der Summe aller Soll-Arbeitszeiten der Kalendertage in dem Zeitraum |
| Feiertage | Die gesamte Anzahl Stunden an Feiertagen in dem gewählten Zeitraum. Diese ergibt sich aus der Summe aller Soll-Arbeitszeiten an allen Tagen, die als Feiertag für den Mitarbeiter festgelegt sind. |
| Urlaub | Die gesamte Anzahl Stunden an Urlaub in dem gewählten Zeitraum. Diese ergibt sich aus der Summe aller Soll-Arbeitszeiten an allen Tagen, an den der Mitarbeiter Urlaub eingetragen (und genehmigt) hat. |
| Krankheit | Die gesamte Anzahl Stunden an Krankheit in dem gewählten Zeitraum. Diese ergibt sich aus der Summe aller Soll-Arbeitszeiten an allen Tagen, an den der Mitarbeiter Krankheit eingetragen hat. |
| Sonstige Abwesenheiten | Die gesamte Anzahl Stunden an sonstigen Abwesenheiten in dem gewählten Zeitraum, bei denen eingestellt ist, dass sie die Soll-Arbeitszeit verringern. Diese ergibt sich aus der Summe aller Soll-Arbeitszeiten an allen Tagen, an den der Mitarbeiter eine der Abwesenheiten eingetragen hat. |
| Bereinigte Soll-Arbeitszeit | Die tatsächliche Soll-Arbeitszeit. Der Wert ergibt sich aus der Spalte "Soll-Arbeitszeit" abzüglich "Feiertage", "Urlaub", "Krankheit" und "Sonstige Abwesenheiten". |
| Arbeitszeit inkl Rüstzeit1 | Die tatsächlich geleistete Arbeitszeit. Der Wert ergibt sich aus der Summe aller Arbeitszeiteinträge des Mitarbeiters in dem Zeitraum. Darin sind die Abzüge wegen Rüstzeiten oder Runden von Überstunden noch nicht beinhaltet. |
| Abzug Rüstzeiten1 | Die Summe an Zeit, die wegen der Einstellung zur Rüstzeit abgezogen wird. |
| Rundung auf Soll-Arbeitszeit1 | Die Summe an Zeit, die wegen der Einstellung zur Rundung der Arbeitszeit abgezogen oder hinzugefügt wird. |
| Geleistete Arbeitszeit | Die tatsächlich geleistete Arbeitszeit nach Abzug etwaiger Rundungen und Rüstzeiten. Der Wert ergibt sich aus der Summe aller Arbeitszeiteinträge des Mitarbeiters in dem Zeitraum. Wenn Rüstzeiten oder Runden von Arbeitszeiten eingestellt sind, dann sind die Abzüge in dieser Spalte mit eingerechnet. |
| Saldo vor Abzug abgegoltene Überstunden1 | Anzahl Überstunden oder Minusstunden im Zeitraum vor dem Abzug abgegoltener Überstunden. Ergebnis aus der Spalte "Geleistete Arbeitszeit" minus "Bereinigte Soll-Arbeitszeit". |
| Abzug abgegoltene Überstunden1 | Anzahl Stunden, die aufgrund der Einstellung zum Kappen von Überstunden abgezogen werden. |
| Saldo | Die Anzahl Stunden und Minuten, die in dem Zeitraum zu viel oder zu wenig gearbeitet wurden, nach Abzug der abgegoltenen Überstunden. Ergebnis aus der Spalte "Saldo vor Abzug abgegoltene Überstunden" minus "Abzug abgegoltene Überstunden". |
| Saldo vom Vorjahr | Überstundenstand zum 1.1. des Jahres, übertragen vom Überstundenstand am 31.12. des Vorjahres (die Zahlen stimmen nicht überein? Lesen Sie hier, wie Sie den Überstundenstand übertragen). |
| Ausbezahlte Überstunden | Anzahl ausbezahlter Überstunden in dem Zeitraum. |
| Überstundenguthaben am tt.mm.jjjj | Das Überstundenguthaben des Mitarbeiters an dem ausgewählten Datum (inklusive aller historischen Daten, gekappten Überstunden, Rundungen, Rüstzeiten und sonstige Kürzungen) |
