Für Mitarbeiter kann die Eingabe von Arbeitszeiteinträgen über das
Eingabeformular eingeschränkt werden, so dass nur das Aufzeichnen über die Stempeluhr im Nutzerkonto oder über das
Zeiterfassungsterminal möglich ist.
Weiterhin besteht auch die Möglichkeit, Änderungen an Arbeitszeiteinträgen genehmigungspflichtig zu machen oder die Eingabe zeitlich einzuschränken beispielsweise mit dem
Start frühstestens ab einer bestimmten Uhrzeit oder die Eingabe in der Vergangenheit zeitlich einzuschränken. Sie können auch festlegen, dass bestimmte Mitarbeiter
nur am Zeiterfassungsterminal die Stempeluhr starten dürfen (und wenn gewünscht auch nur dort stoppen dürfen).
Lesen Sie hier, wie Sie die
Einstellungen zu den Eingaberechten für Mitarbeiter ändern.
