Sie können beliebige,
neue Feiertagsregelungen für weitere Länder erstellen und dann auch beliebige Feiertage hinzufügen.
Melden Sie sich mit einem Admin am Timebutler an und klicken links unten auf "
Einstellungen", dann darunter auf "
Weitere..", dann rechts auf "
Feiertage" (nicht auf Feiertagsregelung). Sie sehen eine Liste an Feiertagen, die von Timebutler bereitgestellt werden und automatisch berechnet werden. Insbesondere die variablen Feiertage wie Ostermontag, Karfreitag, usw. werden von Timebutler automatisch für jedes Jahr berechnet.
Die meisten Feiertage, die Sie benötigen, sind in dieser Liste sicherlich bereits vorhanden. Es gibt aber oftmals noch einzelne Feiertage, die in der Liste nicht aufgeführt sind, wie beispielsweise spezielle Nationalfeiertage bestimmter Länder.
Klicken Sie auf der Seite auf den Button "
Neuer Feiertag" und erstellen den gewünschten Feiertag. Dabei können Sie wählen
- der Feiertag gilt nur in einem bestimmten Jahr
- der Feiertag gilt jedes Jahr am gleichen Datum
- der Feiertag gilt jedes Jahr am gleichen Datum jedoch nur ab einem bestimmten Jahr
Neue Feiertage haben zunächst keine Auswirkung auf Ihre Mitarbeiter. Den Mitarbeiter werden die Feiertage nicht direkt zugeordnet, sondern stattdessen werden den Mitarbeitern Feiertagsregelungen zugeordnet. Eine Feiertagsregelung ist die Zusammenfassung bestimmter Feiertage zu einer Gruppe.
Damit also ein Feiertag für einen oder mehrere Mitarbeiter gilt, müssen Sie diesen Feiertag in einer neuen Feiertagsregelung zusammen mit allen anderen Feiertagen, die für den Mitarbeiter gelten sollen, hinzufügen und dann die Feiertagsregelung den Mitarbeitern zuordnen. Lesen Sie hier, wie Sie
einen oder mehrere Feiertage hinzufügen.
Es ist auch möglich, die neuen Feiertag zu einer bestehenden Feiertagsregelung hinzuzufügen.
