Wenn ein Mitarbeiter unterjährig in das Unternehmen eintritt oder unterjährig das Unternehmen verlässt, dann hat er für das Kalenderjahr weniger Urlaubsanspruch. Ebenso ändert sich der Urlaubsanspruch bei einer Anpassung der Wochenarbeitstage beispielsweise wenn ein Mitarbeiter die Wochenarbeitstage von Montag bis Freitag auf Montag + Mittwoch + Donnerstag reduziert.
Timebutler wird in diesen Fällen den
Urlaubsanspruch automatisch neu berechnen. Die Regeln für die Berechnung des neuen Urlaubsanspruchs können Sie individuell einstellen:
Melden Sie sich als Admin am Timebutler an, klicken links unten auf "
Einstellungen > Weitere..", dann rechts auf "
Berechnung des Urlaubsanspruchs" und nehmen die Einstellungen vor.
Screenshot: Einstellungen zur Berechnung des Urlaubsanspruchs
