Neben der Personalakte kannst du für einzelne Mitarbeitende auch Gehaltsangaben, variable Vergütungen und Bonuszahlungen verwalten.
Du kannst Gehaltsdaten für unterschiedliche Zeiträume erfassen, ebenso variable Zahlungen für verschiedene Zeiträume und mehrere Bonuszahlungen mit unterschiedlichen Terminen.
Beim Bruttobetrag hast du die Wahl, ob du den Monats- oder den Jahresbetrag eingibst. In Unternehmen wird meist mit Monats- oder Jahresangaben gearbeitet, deshalb überlassen wir es den Timebutler Nutzer:innen, sich für eine der beiden Optionen zu entscheiden. Trage dann konsequent bei allen Nutzer:innen entweder immer den Monats- oder den Jahresbetrag ein. So bleiben Beträge vergleichbar und du kannst beim Download der Gehaltsdaten nach Beträgen filtern und suchen.
Gehaltsdaten aktivieren oder deaktivieren
In den Einstellungen zur Personalakte findest du die Option, um die Gehaltsdaten zu aktivieren oder zu deaktivieren.
Fremdwährungen
Für deine Mitarbeitenden im Ausland stehen Dutzende Währungen bereit. Timebutler gleicht die Wechselkurse täglich mit den Kursdaten der Europäischen Zentralbank ab.
Dank der Wechselkurse kannst du Gehälter und Bonuszahlungen beim Download nach Beträgen filtern und vergleichen.
Stelle mit den Sicht- und Bearbeitungsrechten ein, wer Gehaltsdaten bearbeiten und einsehen darf.
Beispiel
