Du kannst beliebige neue Feiertagsregelungen für weitere Länder erstellen und dann beliebige Feiertage hinzufügen.
Melde dich als Admin bei Timebutler an und klick links unten auf “Einstellungen”, dann darunter auf “Weitere..”, dann rechts auf “Feiertage” (nicht auf Feiertagsregelung). Du siehst eine Liste mit Feiertagen, die Timebutler bereitstellt und automatisch berechnet. Besonders die variablen Feiertage wie Ostermontag, Karfreitag, usw. berechnet Timebutler automatisch für jedes Jahr.
Die meisten Feiertage, die du brauchst, sind in dieser Liste wahrscheinlich schon vorhanden. Es gibt aber oft noch einzelne Feiertage, die in der Liste nicht aufgeführt sind, wie zum Beispiel spezielle Nationalfeiertage bestimmter Länder.
Klick auf der Seite auf den Button “Neuer Feiertag” und erstelle den gewünschten Feiertag. Dabei kannst du wählen
- der Feiertag gilt nur in einem bestimmten Jahr
- der Feiertag gilt jedes Jahr am gleichen Datum
- der Feiertag gilt jedes Jahr am gleichen Datum jedoch nur ab einem bestimmten Jahr
Neue Feiertage wirken sich zunächst nicht auf deine Mitarbeitenden aus. Du ordnest Feiertage nicht direkt den Mitarbeitenden zu, sondern weist ihnen Feiertagsregelungen zu. Eine Feiertagsregelung fasst bestimmte Feiertage zu einer Gruppe zusammen.
Damit ein Feiertag für einzelne oder mehrere Mitarbeitende gilt, fügst du diesen Feiertag in einer neuen Feiertagsregelung zusammen mit allen anderen Feiertagen, die für die Mitarbeitenden gelten sollen, hinzu und ordnest anschließend die Feiertagsregelung den Mitarbeitenden zu. Lies hier, wie du einen oder mehrere Feiertage hinzufügst.
Du kannst neue Feiertage auch zu einer bestehenden Feiertagsregelung hinzufügen.
