In Timebutler musst du keine Kernarbeitszeiten für Mitarbeitende eintragen – und du kannst das auch nicht.
Stattdessen kannst du die früheste Startuhrzeit für die Zeiterfassung festlegen – für alle Mitarbeitenden oder individuell pro Person.
Eine späteste Ende-Uhrzeit kannst du hingegen nicht festlegen, weil diese Einschränkung in der Praxis erfahrungsgemäß oft zu Problemen führt. Wenn eine späteste Ende-Uhrzeit gelten würde und jemand ausnahmsweise später am Arbeitsplatz eintrifft als üblich, bleibt unter Umständen nicht genug Zeit, um die Soll-Arbeitszeit zu erfüllen.