Du kannst für Mitarbeitende die Eingabe von Arbeitszeiteinträgen über das Eingabeformular einschränken, sodass nur das Erfassen über die Stempeluhr im Nutzer:innenkonto oder über das Zeiterfassungsterminal möglich ist.
Außerdem kannst du Änderungen an Arbeitszeiteinträgen genehmigungspflichtig machen oder die Eingabe zeitlich begrenzen, zum Beispiel mit dem Start frühestens ab einer bestimmten Uhrzeit, oder die Eingabe in die Vergangenheit einschränken. Du kannst auch festlegen, dass bestimmte Mitarbeitende nur am Zeiterfassungsterminal die Stempeluhr starten dürfen (und wenn gewünscht auch nur dort stoppen).
Hier erfährst du, wie du die Einstellungen zu den Eingaberechten für Mitarbeitende änderst.