Du kannst eine Standard-Pausenregelung festlegen, die für alle Mitarbeitenden gilt, solange du für einzelne Personen nichts anderes einstellst.
Du kannst abweichend dazu für einzelne Mitarbeitende eine andere Pausenregelung festlegen oder sie deaktivieren. Das ist zum Beispiel sinnvoll, wenn du die Pausenregelung für Arbeitnehmende aktiviert hast und Berufsschüler:innen oder Azubis hast, für die die Pausenregelung für Arbeitnehmende unter 18 Jahren gelten soll.
So gehst du vor:
Pausenregelung für eine:n Mitarbeitenden individuell einstellen
Melde dich als Admin bei Timebutler an, klicke links oben auf “Mitarbeitende”, dann unterhalb des kleinen “Mitarbeitende” auf “Übersicht”. Klicke in der Zeile beim gewünschten Nutzer:innenkonto auf das grüne Symbol mit dem Bleistift (=Bearbeiten).
Ändere die Option “Pausenregelung” und klicke dann ganz unten auf der Seite auf den blauen Button “Speichern”.
Pausenregelung bei mehreren Mitarbeitenden ändern
Wenn du die Pausenregelung bei mehreren Mitarbeitenden ändern willst, wäre die Änderung in jedem einzelnen Nutzer:innenkonto aufwändig. Stattdessen kannst du eine Vielzahl an Mitarbeitenden über die Massenänderung von Arbeitszeitmodellen bearbeiten.
